No items found.

Q2 bij Infra Helden. Dit gaan we doen.

April 29, 2026

Vanaf nu delen we elk kwartaal onze doelen, plannen en afsluiters. Met iedereen die met ons samenwerkt. Want we worden alleen de beste detacheerder van Nederland als we het samen doen.

Vanaf nu nemen we iedereen mee in onze plannen. Elk kwartaal opnieuw.

Dat hebben we niet altijd gedaan. We hadden onze doelen, onze plannen, onze afsluiters, maar dat hielden we vooral binnen de muren. Daar gaan we mee stoppen. Want iedereen die met ons werkt hoort erbij. Onze Infra Helden, onze opdrachtgevers, onze oud collega's, en iedereen die ons een warm hart toedraagt.

We willen de beste detacheerder van Nederland worden. Dat lukt alleen als we open zijn over wat we doen, waar we naartoe gaan, en wat we samen kunnen vieren.

Dus bij deze. Dit is Q2.

Eerst even het belangrijkste

Aan het einde van elk kwartaal sluiten we af met iets leuks. Of we onze doelen nu halen of niet, we gaan sowieso wat leuks doen. Want daar doen we het uiteindelijk voor.

Dit kwartaal sluiten we af bij Fundustry Rotterdam. Een mooie plek aan de rand van het centrum Rotterdam. We gaan paintballen in de oude manege, samen bbq'en, en we maken de nieuwe doelen voor Q3 bekend met een leuke activiteit erbij.

Wanneer: donderdag 25 juni 2026

Inloop: vanaf 16:30, we starten om 17:00

Waar: Fundustry Rotterdam, Bergse Linker Rottekade 20, 3056 LA Rotterdam

Iedereen die met ons samenwerkt is welkom.

  • Onze Infra Helden
  • Opdrachtgevers
  • Oud collega's
  • Relaties

Gewoon iedereen. En neem vooral iemand mee. Een +1 is meer dan welkom.

Een vriend, een vriendin, een collega, een buurman die wel van een potje paintball houdt. Laat even weten of je erbij bent of niet, dan weten wij waar we op kunnen rekenen.

Ben je erbij?

Ik ben er donderdag 25 juni, schrijf je in >>>

Onze twee doelen voor Q2

  1. 13 nieuwe Infra Helden verwelkomen
  2. Een 8 of hoger van onze Infra Helden die via ons werken

Hoe gaan we het vieren?

Halen we ze?
Dan gaan we met ze paintballen, bbqen en een straf voor ons omdat we het niet hebben gehaald (wordt nog bekend gemaakt)

Halen we ze niet?
Dan gaan we met ze paintballen, bbqen en jullie mogen op onze schieten

Doen we het zelfs beter dan dat?
Dan gaan we met ze paintballen, bbqen en gaan we met een aantal Infra Helden (loting) meedoen met 12Hour Evolution. Een unieke ervaring waar je grenzen verlegd. Gedurende 12 uur doorloop je, onder leiding van ervaren special forces operatoren (begeleiders van Kamp van Koningsbrugge), vier krachtige fases die je dwingen om uit je comfortzone te stappen en leiderschap leert.

We gaan het sowieso bij elk scenario vieren!

Ben jij erbij 25 juni? Schrijf je in

Ik ben er donderdag 25 juni, schrijf je in >>>

Laat weten of je er 25 juni bij bent. Geef ook aan of je mee wil doen met de loting voor 12Hour Evolution? Geef het aan via het formulier.

Ik wil meedoen met 12Hour Evolution

Hoe gaan we deze doelen halen

We focussen ons op een aantal dingen. Sommige zijn voor onze Infra Helden en opdrachtgevers, andere zijn intern. Allebei zijn even belangrijk.

Personeelshandboek voor Infra Helden.

We merken dat sommige dingen niet altijd even duidelijk zijn. Waar heb je wel recht op, waar niet, en hoe werken we eigenlijk? Hoe helderder we dat maken, hoe beter het voor iedereen werkt. Dus we leggen het vast.

Drie webinars over AI.

Drie keer dit kwartaal duiken we samen in AI. Want hoe slimmer iedereen wordt in zijn vak, hoe meer waarde we leveren. Open voor onze Infra Helden, onze opdrachtgevers en iedereen die mee wil denken.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Eerlijk en anoniem. Want we kunnen alleen beter worden als we weten wat er echt speelt. De uitkomsten nemen we mee naar volgend kwartaal.

De grootste infra WK pool van Nederland.

Samen met concullega's strijden om de eerste prijs. Wat die prijs is? Dat maken we binnenkort bekend. Hou je inbox in de gaten.

Intern personeelshandboek en groeipaden.

We willen intern groeien zodat we iedereen nog beter kunnen helpen. Daarom leggen we vast hoe je bij ons doorgroeit, welke functies er zijn en wat je van ons mag verwachten.

Vaste structuren en werkprocessen.

We groeien hard. Julian en Moumein zijn er al bij gekomen, en er zullen nog meer nieuwe gezichten volgen. We willen dezelfde kwaliteit blijven leveren die je van ons gewend bent. Daarom leggen we onze processen vast.

Finance monitoren.

We groeien snel, maar checken zelf te weinig in op de cijfers. Dat gaan we anders doen. Wekelijks inzicht en vaste checkmomenten. Niet om streng te doen, maar zodat we sneller nieuwe dingen kunnen proberen. Aan de ene kant nog meer Infra Helden verwelkomen. Aan de andere kant nog meer leuke dingen organiseren. Trainingen, events, je kent het.

Hoe kun jij helpen

We doen dit niet alleen. Een paar manieren waarop jij het verschil kan maken.

  • Heb je expertise op een van bovenstaande punten en wil je meesparren?
    Laat het weten. We staan altijd open voor een goed gesprek.
  • Ken je iemand die toe is aan iets nieuws?
    Draag diegene aan en ontvang €1500 aandraagbonus als het een match wordt.
  • Ben je zelf op zoek naar een nieuwe collega?
    Laat het ons weten. Wie weet vinden wij die nieuwe Infra Held voor je.
  • Heb je feedback of een idee om iets te verbeteren?
    Geef het door. Hoe meer we weten, hoe beter we worden.

En verder

Genoeg gepraat. Tijd om aan de slag te gaan. We gaan ervoor dit kwartaal. Voor de 13 nieuwe Infra Helden. Voor die 8 of hoger. En voor een afsluiter waar we nog lang over napraten. Vergeet niet je in te schrijven voor de Infra Helden BBQ en paintball. Of we onze doelen nu halen of niet, we gaan er sowieso een mooie middag van maken.

En neem iemand mee. Iedereen die met ons samenwerkt is welkom, en een +1 mag er altijd bij. Hoe meer zielen, hoe meer vreugde.

Ben je erbij?

Ik ben er donderdag 25 juni, schrijf je in >>>

No items found.

Ook interessant: