Wij willen de Coolblue van de infra worden. Nu met 50 Infra Helden door heel Nederland, over een paar jaar 200+ met meerdere vestigingen. We hebben klanten als Mobilis, Heijmans en Evides al binnen. Jouw uitdaging: die relaties écht verdiepen, zodat ze ons als eerste bellen. En je werft zelf mee, want we hebben nog geen recruiter op kantoor.

Concreet: vacatures ophalen door goede vragen te stellen en door te vragen, klantcontact warmhouden, zelf kandidaten benaderen en spreken, en de Infra Helden begeleiden die via jou aan het werk zijn. Vacatures zet je intern uit bij collega's, kruisbestuiving werkt. Je werkt voor functies zoals werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en projectmanagers.
‍

Hoe sneller jij draait, hoe sneller je je eigen team bouwt. Zodra je up and running bent, neem je je eerste recruiter aan die samen met jou werft. Vanaf dat moment ga je niet alleen verder. Jij bepaalt mee wie er onder je komt, jij werkt 'm in, jij stuurt 'm aan. Zo groeit jouw portefeuille en jouw team tegelijk.

‍

• Bestaande relaties verdiepen in plaats van koude acquisitie doen. Wij hebben de klanten al, jij maakt ze groter
• Schakelen tussen twee werelden: 's ochtends een directeur aan de lijn over een vacature, 's middags een kandidaat warm bellen
• Mensen aan het werk helpen waar ze écht op hun plek zitten. Onze helden scoren ons twee keer per jaar met een 8+, en jij draait daar in mee
• Een rol waarin je het zelf in de hand hebt. Hoe sneller jij draait, hoe sneller je je eigen team bouwt