Wij willen de Coolblue van de infra worden. Nu met 50 Infra Helden door heel Nederland, over een paar jaar 200+ met meerdere vestigingen. We hebben klanten als Mobilis, Heijmans en Evides al binnen. Jouw uitdaging: die relaties strategisch verdiepen door op niveau te schakelen met directeuren en projectmanagers. Je bent een gesprekspartner die meedenkt voor de lange termijn.

Concreet: vacatures ophalen en samenwerkingen uitbouwen, klantcontact op directieniveau onderhouden, zelf kandidaten benaderen en spreken, en eindverantwoordelijk zijn voor de Infra Helden die via jou aan het werk zijn. Vacatures zet je intern uit bij collega's, kruisbestuiving werkt. Je werkt voor functies zoals werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en projectmanagers.

Hoe sneller jij je omzet draait, hoe sneller wij beginnen met het werven van jouw team. Zodra je up and running bent, neem je je eerste collega aan die jou gaat helpen. Vanaf daar bouw je je eigen team en uiteindelijk je eigen vestiging in Utrecht, Brabant of Noord-Holland.

‍

• Bestaande relaties verdiepen in plaats van koude acquisitie doen. Wij hebben de klanten al, jij maakt ze groter
• Op niveau schakelen met mensen die 20 of 30 jaar in het vak zitten. Geen drempel, daar groei je op
• Een directe lijn naar de toekomst van het bedrijf. Jouw resultaten bepalen wanneer de volgende vestiging opent
• Mensen aan het werk helpen waar ze écht op hun plek zitten. Onze helden scoren ons twee keer per jaar met een 8+, en jij bent daar eindverantwoordelijk voor
• Schakelen tussen twee werelden: 's ochtends een directeur aan de lijn over een vacature, 's middags een kandidaat warm bellen